残業代を有給休暇で「代替」 改正労基法施行で新制度
2010年度に入って、改正労働基準法が施行された。新たに、残業時間が60時間を超えると、従業員は企業から50％以上の上乗せ賃金をもらうか、あるいは超過分の残業代を有給休暇で「代替」することが可能になった。 新しい制度は残業時間の削減が狙いだが、有給休暇の取得促進への期待もある。また、景気悪化の影響で業績が低迷する企業にとっては、残業代を有給休暇に振り替えてコスト負担を減らしたい思惑もある。 残業代60時間超えると「お金」か「休み」か これまで、労働時間外（残業）に対する賃金報酬の割合（法定割増賃金率）は、時間にかかわらず一律25％だった。これを2010年4月から、1か月60時間を超えた分にかかる割増率を50％以上に引き上げた。 厚生労働省東京労働局は、「新しい制度は残業時間を減らすのが目的。人員削減が進んで残業が長時間化するなか、事業主の割り増し負担を重くすることで残業しないで済むような就
IIJグループ、J:COM提供のフォトアルバムサービスのプラットフォームを開発と発表
インターネットイニシアティブ（IIJ）とGDX Japanは2010年4月6日、ジュピターテレコム（J:COM）が2010年3月23日に提供を始めたWebフォトアルバムサービス「@myフォト」のプラットフォーム開発を行ったと発表した。 @myフォトは、J:COMが加入者向けに提供するオンラインフォトアルバムサービスである。簡単な操作で写真データなどをオンライン上にアップロードでき、安全に複数人でデータを共有できるという。 今回GDX Japanは、企業向けのメッセージングネットワーク「GDX Trusted Platform」のWeb API群やデータベース、およびクラウド型のストレージを利用し、@myフォトのプラットフォームを4カ月間という短期間で構築したという。利用企業はクラウド型のストレージサービスを活用することで、自社で設備を持たずに、安価で短期間にサービスの立ち上げを実現できると
放送前のテレビ番組を先行配信、コメント書き込みにも対応、ドワンゴと博報堂DYメディアパートナーズ
ドワンゴと博報堂DYメディアパートナーズは2010年4月7日、ドワンゴの子会社であるニワンゴが運営するWEB サイト上の再生動画にリアルタイムでコメントを付けられる「ニコニコ動画（9）」で、テレビ局が制作したコンテンツを放送前に視聴およびコメントができる映像配信サービス「ニコニコドラマ」を開発したと発表した。 第一弾として、2010 年4月23日からBS-TBS で三夜連続放送予定のドラマ「ニコニコ少女」のオンエア素材の配信を、「ニコニコ動画」特設チャンネル（ http://ch.nicovideo.jp/channel/ch128 ）で2010年4月7日に開始した。ニコニコ動画での先行配信後、放送事業者はユーザーによってコメントが書き込まれた映像コンテンツと、コメントの書き込みのない映像コンテンツを放送する。番組枠（放送時間は6分間）の前半にコメントの書き込みのない映像を、後半に書き込み
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モディファイ、J:COM向けのウェブフォトアルバムの開発に参画
