『そもそも労基法は残業を認めていない。だが労使合意に基づく協定を結べば、月四十五時間までの残業が認められる。さらに、特別な事情があれば半年間は残業を無制限に延長できる「特別条項」も存在する。』

労働

kaitoster のブックマーク 2012/07/26 12:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/103407794/comment/kaitoster" data-user-id="kaitoster" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012072602000106.html" data-original-href="http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2012072602000106.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.tokyo-np.co.jp%2Farticle%2Fnational%2Fnews%2FCK2012072602000106.html" data-user-icon="/users/kaitoster/profile.png">東京新聞:過労社会　止まらぬ長時間労働＜中＞　月２００時間招いた死　残業規制「例外」で骨抜き:社会(TOKYO Web)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">『そもそも労基法は残業を認めていない。だが労使合意に基づく協定を結べば、月四十五時間までの残業が認められる。さらに、特別な事情があれば半年間は残業を無制限に延長できる「特別条項」も存在する。』</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kaitoster/20120726#bookmark-103407794"><span class="datetime-body">2012/07/26 12:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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