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自分から露出しないと存在していなってことか。勉強会とかソーシャルランチが流行るの分かるわ。でも大学生なら研究でPRしろと。
kappaseijin のブックマーク 2012/09/05 11:27
新卒の就職難は、個人情報の過保護も一因[news][ITmedia][就職]自分から露出しないと存在していなってことか。勉強会とかソーシャルランチが流行るの分かるわ。でも大学生なら研究でPRしろと。2012/09/05 11:27
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www.itmedia.co.jp2012/09/05
著者プロフィール 川口雅裕(かわぐち・まさひろ) イニシアチブ・パートナーズ代表。京都大学教育学部卒業後、1988年にリクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社。人事部門で組織人事・制度設計・労務管理...
9 人がブックマーク・4 件のコメント
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新卒の就職難は、個人情報の過保護も一因
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著者プロフィール 川口雅裕(かわぐち・まさひろ) イニシアチブ・パートナーズ代表。京都大学教育学部卒業後、1988年にリクルートコスモス(現コスモスイニシア)入社。人事部門で組織人事・制度設計・労務管理...
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