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> 社是は「いい会社をつくりましょう」。「会社は従業員を幸せにするために存在する」 成長は必ずしも善ではない。この国のゆくえは着眼点がよかったのに、今回が最終回なのは残念。
hmabu のブックマーク 2009/04/14 00:39
社員の幸せを露骨に追求する会社 年功序列、終身雇用、低成長——伊那食品工業が問う「会社とは何か」:日経ビジネスオンライン[*あとで読む][ビジネス][business][経営][読み物][企業] > 社是は「いい会社をつくりましょう」。「会社は従業員を幸せにするために存在する」 成長は必ずしも善ではない。この国のゆくえは着眼点がよかったのに、今回が最終回なのは残念。2009/04/14 00:39
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business.nikkeibp.co.jp2009/04/13
「成長」にあえて背を向けている企業がある。この会社が重視しているのは従業員の幸せと企業の永続。そして、それを実現するために持続的な低成長を続けている。人事制度は終身雇用の年功賃金。地域社会への投資...
623 人がブックマーク・145 件のコメント
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社員の幸せを露骨に追求する会社 年功序列、終身雇用、低成長——伊那食品工業が問う「会社とは何か」:日経ビジネスオンライン
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「成長」にあえて背を向けている企業がある。この会社が重視しているのは従業員の幸せと企業の永続。そして、それを実現するために持続的な低成長を続けている。人事制度は終身雇用の年功賃金。地域社会への投資...
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