会社を辞めるかどうかは、あなたが決めること。企業がリストラを進める場合、会社にとってリスクの少ない自主退職に追い込む戦略をとる。理由はともかく、会社が経営難に陥った時は、その責任は経営者や役員にある

ma-rusuke のブックマーク 2009/05/12 22:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/13427994/comment/ma-rusuke" data-user-id="ma-rusuke" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20081222/181042/" data-original-href="http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20081222/181042/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fnba%2F20081222%2F181042%2F" data-user-icon="/users/ma-rusuke/profile.png">日経BP</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BF%83%E7%90%86">心理</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">会社を辞めるかどうかは、あなたが決めること。企業がリストラを進める場合、会社にとってリスクの少ない自主退職に追い込む戦略をとる。 理由はともかく、会社が経営難に陥った時は、その責任は経営者や役員にある</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ma-rusuke/20090512#bookmark-13427994"><span class="datetime-body">2009/05/12 22:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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