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下っ端よりも役員がそういう考え方持たないと無意味。持ったところで残業前提の仕事量をこなさないと会社が回らないようだと無意味。
fncl のブックマーク 2013/03/17 20:01
日本人はなぜ仕事の効率が悪いのか?海外と比較して解決策を探す。[仕事]下っ端よりも役員がそういう考え方持たないと無意味。持ったところで残業前提の仕事量をこなさないと会社が回らないようだと無意味。2013/03/17 20:01
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enjoy-work.raindrop.jp2013/03/17
労働生産性向上の実践編として、下記記事を公開しました。 ⇒時間記録を10年続けたタイム・マイスターから学ぶ「時間を攻める」とは? 日本の工場は非常に生産性が高いことで有名です。 みなさんもテレビや社会科...
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下っ端よりも役員がそういう考え方持たないと無意味。持ったところで残業前提の仕事量をこなさないと会社が回らないようだと無意味。
fncl のブックマーク 2013/03/17 20:01
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日本人はなぜ仕事の効率が悪いのか?海外と比較して解決策を探す。
enjoy-work.raindrop.jp2013/03/17
労働生産性向上の実践編として、下記記事を公開しました。 ⇒時間記録を10年続けたタイム・マイスターから学ぶ「時間を攻める」とは? 日本の工場は非常に生産性が高いことで有名です。 みなさんもテレビや社会科...
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