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○経の説明としては合ってるけど妥当性はなあ…後半の生活給概念は正しいけど、それは戦前に労働者定着を図った経営者が編み出したスキームで、労働の交換価値由来ではない。あと交換価値を価値って略すのはやめれ。
allezvous のブックマーク 2013/04/25 13:58
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business.nikkeibp.co.jp2013/04/25
先日、雑誌の記事を目にしました。そこでは、多くの人が自分の給料に対して不満を感じているという調査結果がありました。給料の金額に不満に感じているということは、「その給料は妥当ではない」と感じていると...
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○経の説明としては合ってるけど妥当性はなあ…後半の生活給概念は正しいけど、それは戦前に労働者定着を図った経営者が編み出したスキームで、労働の交換価値由来ではない。あと交換価値を価値って略すのはやめれ。
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実は知らない「給料」が決まるホントのルール（その2）：日経ビジネスオンライン
先日、雑誌の記事を目にしました。そこでは、多くの人が自分の給料に対して不満を感じているという調査結果がありました。給料の金額に不満に感じているということは、「その給料は妥当ではない」と感じていると...
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