>岸本佳典総務部長が、霊長類研事務長だったときのご自身の私的流用事件、文学部事務長時代のある教授のアカハラ事件等の経験などから、ハラスメント対応を組織防衛的なものへ改変しようしたのでは、と考えています

umetenumeten のブックマーク 2009/09/17 21:50

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岸本佳典総務部長がハラスメント事件にコメント | 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy

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