人事評価にこういった要素が受容されるかどうか

kenzy_n のブックマーク 2013/11/06 13:28

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/168104726/comment/kenzy_n" data-user-id="kenzy_n" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.cyberagent.co.jp/recruit/techreport/report/id=8066" data-original-href="http://www.cyberagent.co.jp/recruit/techreport/report/id=8066" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.cyberagent.co.jp%2Frecruit%2Ftechreport%2Freport%2Fid%3D8066" data-user-icon="/users/kenzy_n/profile.png">PageRankアルゴリズムを使った人事評価実験 | 株式会社サイバーエージェント</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%82%B4%E3%83%AA%E3%82%BA%E3%83%A0">アルゴリズム</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%80%E8%A1%93%E8%80%85">技術者</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%88%90%E9%95%B7">成長</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">人事評価にこういった要素が受容されるかどうか</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kenzy_n/20131106#bookmark-168104726"><span class="datetime-body">2013/11/06 13:28</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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