組織が大きくなっていくと、一人の経営者の視野範囲からはみ出て行きます。いずれ自分の分身を立てる必要がでてくるのですが、その際に松下翁が行った事業部制が生きてくるわけですね。

anpaku のブックマーク 2014/03/03 15:55

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/181850526/comment/anpaku" data-user-id="anpaku" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.kentarok.org/entry/2014/02/11/195127" data-original-href="https://blog.kentarok.org/entry/2014/02/11/195127" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.kentarok.org%2Fentry%2F2014%2F02%2F11%2F195127" data-user-icon="/users/anpaku/profile.png">情報共有の必要性について</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%83%85%E5%A0%B1%E5%85%B1%E6%9C%89">情報共有</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E5%AD%A6">経営学</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B2%BC%E4%B8%8A%E5%B9%B9">沼上幹</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">組織が大きくなっていくと、一人の経営者の視野範囲からはみ出て行きます。いずれ自分の分身を立てる必要がでてくるのですが、その際に松下翁が行った事業部制が生きてくるわけですね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/anpaku/20140303#bookmark-181850526"><span class="datetime-body">2014/03/03 15:55</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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