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相互理解の乖離があれば、どこまでいっても理解者ヅラから先には行けない。
ni-ten0 のブックマーク 2014/03/04 08:47
「何でも話してくれ」と言う上司。何を話すべきか[マネジメント][経営]相互理解の乖離があれば、どこまでいっても理解者ヅラから先には行けない。2014/03/04 08:47
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president.jp2014/03/03
話すだけ損の上司に気をつけよ 報・連・相をはじめとする上司と部下のコミュニケーションは信頼関係があって初めて成り立つもの。上司に「何でも話せ」と言われても、人生相談も含めて何でも話してもよいというわ...
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相互理解の乖離があれば、どこまでいっても理解者ヅラから先には行けない。
ni-ten0 のブックマーク 2014/03/04 08:47
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「何でも話してくれ」と言う上司。何を話すべきか
president.jp2014/03/03
話すだけ損の上司に気をつけよ 報・連・相をはじめとする上司と部下のコミュニケーションは信頼関係があって初めて成り立つもの。上司に「何でも話せ」と言われても、人生相談も含めて何でも話してもよいというわ...
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