大きな会社なら指示を待つ人は使える職場に異動させるはず。指示を無視して勝手に行動する無能とかになると、これも被害が出にくい職場に異動。上がまともでないか、部署が会社からそういう評価を受けてるかじゃ

augsUK のブックマーク 2014/05/10 17:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/194462598/comment/augsUK" data-user-id="augsUK" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20140510010215" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20140510010215" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20140510010215" data-user-icon="/users/augsUK/profile.png">使えない社員はどうなるのか</a><br><p style="clear: left">大きな会社なら指示を待つ人は使える職場に異動させるはず。指示を無視して勝手に行動する無能とかになると、これも被害が出にくい職場に異動。上がまともでないか、部署が会社からそういう評価を受けてるかじゃ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20140510#bookmark-194462598"><span class="datetime-body">2014/05/10 17:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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使えない社員はどうなるのか

anond.hatelabo.jp2014/05/10

お疲れ様です。増田です。使えない社員がおります。仮にAさんとします。会社はIT系で，Aさんは業界10年目で入社2年目の40代，私はプログラムは趣味でも実務でも未経験で，入社半年目の20代半ばです。最初は...

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