知ってる範囲の面接は逆。　面接官が人事担当ばっかの場合は、現場にやる気ある人がいなくて面接の場に出てこないから。逆に言えば、面接に現場の人が混じってる場合は現場も新人育成に一定以上の興味がある。

仕事

tks_period のブックマーク 2014/07/04 13:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/202452270/comment/tks_period" data-user-id="tks_period" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/yuichi-oishi/recruit_b_5546241.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/yuichi-oishi/recruit_b_5546241.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2Fyuichi-oishi%2Frecruit_b_5546241.html" data-user-icon="/users/tks_period/profile.png">人事部門の「採用ごっこ」に終止符を打つべきだ 〜誰も幸せにならない子供遊び〜</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">知ってる範囲の面接は逆。　面接官が人事担当ばっかの場合は、現場にやる気ある人がいなくて面接の場に出てこないから。逆に言えば、面接に現場の人が混じってる場合は現場も新人育成に一定以上の興味がある。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tks_period/20140704#bookmark-202452270"><span class="datetime-body">2014/07/04 13:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！