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「残業を押しつけようとすれば、社員はすぐにいなくなる。経営が厳しくなれば社員をすぐにレイオフする。会社と社員の関係が「疎」」「「密結合」でも「疎結合」でも、好きな設計を自由に選べるように」
heis101 のブックマーク 2010/12/22 07:10
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mojix.org2010/04/20
ニュージーランド在住のソフトウェアエンジニア・りもじろうさんが、カナダとニュージーランドのIT企業について、次のように書いている。 住みたいところに住める俺 - ソフトウェアのアウトソース http://remote....
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「残業を押しつけようとすれば、社員はすぐにいなくなる。経営が厳しくなれば社員をすぐにレイオフする。会社と社員の関係が「疎」」「「密結合」でも「疎結合」でも、好きな設計を自由に選べるように」
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日本では会社と社員が「密結合」であり、人材が「入れ替え可能」な「モジュール」になっていない - モジログ
ニュージーランド在住のソフトウェアエンジニア・りもじろうさんが、カナダとニュージーランドのIT企業について、次のように書いている。 住みたいところに住める俺 - ソフトウェアのアウトソース http://remote....
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