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ブラック企業の論争でもそうだが、書き手の立場を理解することが大切。藤田社長も、この日記の筆者も経営者側の理屈を述べている。被雇用者側からすると、「うわ、おっかねえ。辞めちゃおうかな」となる。
masarin-m のブックマーク 2014/10/04 10:43
藤田晋社長の激怒は経営的判断としては極めてまとも - 法廷日記ブラック企業の論争でもそうだが、書き手の立場を理解することが大切。藤田社長も、この日記の筆者も経営者側の理屈を述べている。被雇用者側からすると、「うわ、おっかねえ。辞めちゃおうかな」となる。2014/10/04 10:43
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aiben.hatenablog.com2014/10/03
東証一部上場企業のサイバーエージェント社長の藤田氏が、日経新聞のコラムで新規事業立ち上げ途中で転職した社員を非難した件が話題となっています。 労働者には原則として退職の自由が認められているので、転職...
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藤田晋社長の激怒は経営的判断としては極めてまとも - 法廷日記
東証一部上場企業のサイバーエージェント社長の藤田氏が、日経新聞のコラムで新規事業立ち上げ途中で転職した社員を非難した件が話題となっています。 労働者には原則として退職の自由が認められているので、転職...
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