社内制度と復帰後のポジションなど、男性が気にしそうな方向の育休話。しかし男性からすると半年の育休が「長期」なんだなあと。

kukky のブックマーク 2014/12/09 11:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/235580724/comment/kukky" data-user-id="kukky" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/labs.gree.jp/blog/2014/12/12548/" data-original-href="https://labs.gree.jp/blog/2014/12/12548/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flabs.gree.jp%2Fblog%2F2014%2F12%2F12548%2F" data-user-icon="/users/kukky/profile.png">男性エンジニアリングマネージャが長期育休を取った話 | GREE Engineering</a><br><p style="clear: left">社内制度と復帰後のポジションなど、男性が気にしそうな方向の育休話。しかし男性からすると半年の育休が「長期」なんだなあと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kukky/20141209#bookmark-235580724"><span class="datetime-body">2014/12/09 11:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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男性エンジニアリングマネージャが長期育休を取った話 | GREE Engineering

labs.gree.jp2014/12/09

こんにちは、Data Engineering Groupマネージャのmoritaです。このエントリはGREE Advent Calendar 2014 9日目の記事になります。今日は、今年前半に半年間の育児休業を頂いたので、そこで感じた事を書こうと思...

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