景気が悪く、企業側に採用意欲は低いので、新卒カードを延長しても効果は薄い。更に採用サイドは別の差別化をするようになるだけ。

feilung のブックマーク 2010/08/15 23:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/24104967/comment/feilung" data-user-id="feilung" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100814-00000945-yom-soci" data-original-href="http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100814-00000945-yom-soci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20100814-00000945-yom-soci" data-user-icon="/users/feilung/profile.png">卒業後数年は新卒扱いに…日本学術会議提言へ（読売新聞） - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%B1%E8%81%B7">就職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">景気が悪く、企業側に採用意欲は低いので、新卒カードを延長しても効果は薄い。更に採用サイドは別の差別化をするようになるだけ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/feilung/20100815#bookmark-24104967"><span class="datetime-body">2010/08/15 23:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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