コストを掛けて採用したにも関わらず大量の内定者を辞退に追い込む目的は「内定者数等の偽装」ですか?「これだけの人を採るほど弊社は元気があります。出身大学などによるフィルタリングもしてません」アピールとか

tora_17tora_17 のブックマーク 2010/09/04 23:25

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[2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」

    特集です。 この春、大学を卒業した人の就職率は60.8パーセントと深刻な就職難が続いています。 そうしたなか、この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外チェーンがあります。 「内定を辞退するよう...

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