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機会均等法は企業の意識を変えたと思う。それまでも企業内部で疑問に思って変革しようとした人はいると思うが、その後押しになったのではないか。
yoshihiroueda のブックマーク 2015/04/16 05:41
女性の雇用は“大躍進”を遂げていた 「失われた20年」のもう1つの真実 | 人材採用・育成|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー機会均等法は企業の意識を変えたと思う。それまでも企業内部で疑問に思って変革しようとした人はいると思うが、その後押しになったのではないか。2015/04/16 05:41
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dhbr.diamond.jp2015/04/13
「失われた20年」。バブル崩壊以降、低成長を続ける日本経済は、このようにネガティブに表現されることがほとんどだ。だが、あたかも既成事実のようにこの言葉が先行した結果、評価されるべき事実を見落としてい...
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機会均等法は企業の意識を変えたと思う。それまでも企業内部で疑問に思って変革しようとした人はいると思うが、その後押しになったのではないか。
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女性の雇用は“大躍進”を遂げていた 「失われた20年」のもう1つの真実 | 人材採用・育成|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
「失われた20年」。バブル崩壊以降、低成長を続ける日本経済は、このようにネガティブに表現されることがほとんどだ。だが、あたかも既成事実のようにこの言葉が先行した結果、評価されるべき事実を見落としてい...
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