この方法はとても有効。 ストレス下では行動特性に差が出やすいのでブラック企業が面接でよく使うよ。

SampoSampo のブックマーク 2015/04/20 22:36

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さくらこさんはTwitterを使っています: "たとえば、ディズニーランドに全く興味がない人をディズニーランドに連れて行った時とか。サッカーのこと全く知らない人をサッカー観戦に連れて��

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