グーグルの人材要求の水準が高すぎるため、最初から高学歴者が集まってくるが、しかしたんに高学歴というだけでは通用しない、と解釈するほうが実態に合ってそう。母集団が偏っているので一般論に適用できまい。

sirouto2 のブックマーク 2015/05/04 18:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/249727953/comment/sirouto2" data-user-id="sirouto2" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.lifehacker.jp/article/150504google/" data-original-href="https://www.lifehacker.jp/article/150504google/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.lifehacker.jp%2Farticle%2F150504google%2F" data-user-icon="/users/sirouto2/profile.png">優れたリーダーに学歴は関係ない。Googleが自社社員をデータ分析して得られた意外な知見 | ライフハッカー・ジャパン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B7%AE%E5%88%A5">差別</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%95%99%E8%82%B2">教育</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">グーグルの人材要求の水準が高すぎるため、最初から高学歴者が集まってくるが、しかしたんに高学歴というだけでは通用しない、と解釈するほうが実態に合ってそう。母集団が偏っているので一般論に適用できまい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sirouto2/20150504#bookmark-249727953"><span class="datetime-body">2015/05/04 18:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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