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まあ世の中には良くあることだが、無能な上司/ダメな会社がなければ、有能な上司/イイ会社も存在しないわけで。前者との付き合いをキッパリ切るという労働者の心の強さや流動性こそが日本に必要なものですよ。
fumi256 のブックマーク 2015/06/08 23:57
「じゃあ安い人に代えて」に見る人員と人材との違いまあ世の中には良くあることだが、無能な上司/ダメな会社がなければ、有能な上司/イイ会社も存在しないわけで。前者との付き合いをキッパリ切るという労働者の心の強さや流動性こそが日本に必要なものですよ。2015/06/08 23:57
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www.jgnn.net2015/06/08
以前の職場で、ほんとにプロという名に値する、専門職の派遣社員さんがいて、その人の派遣元が派遣先に時給アップ交渉をしたらしい。数年勤めたし、お役に立ててる自信もあります、とのことだったが派遣先の回答...
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「じゃあ安い人に代えて」に見る人員と人材との違い
以前の職場で、ほんとにプロという名に値する、専門職の派遣社員さんがいて、その人の派遣元が派遣先に時給アップ交渉をしたらしい。数年勤めたし、お役に立ててる自信もあります、とのことだったが派遣先の回答...
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