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「9時出社、だけど毎朝8時半には会社で会議やるから遅れず参加してね♪え、30分の早出に手当はつくかって?自分の意思で来てるんだから手当はつくはずないよね?」みたいな会社をどうにかして欲しい(過去に経験済)
Rag-Rush のブックマーク 2015/09/14 13:07
午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする(英研究) : カラパイア「9時出社、だけど毎朝8時半には会社で会議やるから遅れず参加してね♪え、30分の早出に手当はつくかって?自分の意思で来てるんだから手当はつくはずないよね?」みたいな会社をどうにかして欲しい(過去に経験済)2015/09/14 13:07
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karapaia.com2015/09/14
英オックスフォード大学の研究者によれば、午前10時前の就業を強制することは拷問に等しく、従業員の体調不良や疲労、あるいはストレスの原因になるそうだ。 55歳以下の成人の概日リズムは、一般的な9〜17時とい...
407 人がブックマーク・115 件のコメント
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「9時出社、だけど毎朝8時半には会社で会議やるから遅れず参加してね♪え、30分の早出に手当はつくかって?自分の意思で来てるんだから手当はつくはずないよね?」みたいな会社をどうにかして欲しい(過去に経験済)
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午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする(英研究) : カラパイア
英オックスフォード大学の研究者によれば、午前10時前の就業を強制することは拷問に等しく、従業員の体調不良や疲労、あるいはストレスの原因になるそうだ。 55歳以下の成人の概日リズムは、一般的な9〜17時とい...
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