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｢9時出社、だけど毎朝8時半には会社で会議やるから遅れず参加してね♪え、30分の早出に手当はつくかって？自分の意思で来てるんだから手当はつくはずないよね？｣みたいな会社をどうにかして欲しい（過去に経験済）
Rag-Rush のブックマーク 2015/09/14 13:07
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karapaia.com2015/09/14
英オックスフォード大学の研究者によれば、午前10時前の就業を強制することは拷問に等しく、従業員の体調不良や疲労、あるいはストレスの原因になるそうだ。 55歳以下の成人の概日リズムは、一般的な9〜17時とい...
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｢9時出社、だけど毎朝8時半には会社で会議やるから遅れず参加してね♪え、30分の早出に手当はつくかって？自分の意思で来てるんだから手当はつくはずないよね？｣みたいな会社をどうにかして欲しい（過去に経験済）
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午前10時前の就業開始は拷問に等しく、従業員を病気にする（英研究） : カラパイア
英オックスフォード大学の研究者によれば、午前10時前の就業を強制することは拷問に等しく、従業員の体調不良や疲労、あるいはストレスの原因になるそうだ。 55歳以下の成人の概日リズムは、一般的な9〜17時とい...
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