「実は」なんて書かずとも形式的な年齢差別禁止は誰でも知っているが、履歴書や経歴書から読み取れる年齢で篩い落とされるよね。むしろ最初からうちは n 歳までしか採らないと名言できるほうがお互いムダが少ない。

採用

aceraceae のブックマーク 2015/10/04 18:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/267932374/comment/aceraceae" data-user-id="aceraceae" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-3d14.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-3d14.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2015%2F10%2Fpost-3d14.html" data-user-icon="/users/aceraceae/profile.png">日本は求人での年齢差別が禁止されて･･･いるんです、実は - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8E%A1%E7%94%A8">採用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「実は」なんて書かずとも形式的な年齢差別禁止は誰でも知っているが、履歴書や経歴書から読み取れる年齢で篩い落とされるよね。むしろ最初からうちは n 歳までしか採らないと名言できるほうがお互いムダが少ない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/aceraceae/20151004#bookmark-267932374"><span class="datetime-body">2015/10/04 18:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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