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"明るい材料が少ないのは事実だが、それなら現状を変えるべく世の中に働きかけるという手段もあるだろう。" これをやっても叩かれるから。出る杭は打たれる、みたいな。
te2u のブックマーク 2011/01/20 12:59
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www.itmedia.co.jp2011/01/20
新・ぶら下がり社員はなぜ頑張れないのか。 その答えは、「あきらめ感」に支配されているからだろう。 組織にいれば必ずしもやりたい仕事をできるわけではないし、自分より能力のない人が先に昇進するなど、理不...
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"明るい材料が少ないのは事実だが、それなら現状を変えるべく世の中に働きかけるという手段もあるだろう。" これをやっても叩かれるから。出る杭は打たれる、みたいな。
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誠 Biz.ID：「新・ぶら下がり社員」症候群：「新・ぶら下がり社員」を支配する3つの“あきらめ”
新・ぶら下がり社員はなぜ頑張れないのか。 その答えは、「あきらめ感」に支配されているからだろう。 組織にいれば必ずしもやりたい仕事をできるわけではないし、自分より能力のない人が先に昇進するなど、理不...
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