リーダーに専門知識がなければ成果は低くなる傾向があるのだとか。

hush_puppy のブックマーク 2016/05/11 21:34

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/287201278/comment/hush_puppy" data-user-id="hush_puppy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXLASDZ11IA9_R10C16A5000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ11IA9_R10C16A5000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXLASDZ11IA9_R10C16A5000000%2F" data-user-icon="/users/hush_puppy/profile.png">「プロ経営者」受難の時代　原田ベネッセ社長退任 - 日本経済新聞</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/marketing">marketing</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">リーダーに専門知識がなければ成果は低くなる傾向があるのだとか。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hush_puppy/20160511#bookmark-287201278"><span class="datetime-body">2016/05/11 21:34</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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