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SIerのころは帰属意識ゼロだったな。そもそも残業代は出ないし、給料底辺だし、しょっちゅう常駐先変わるからスキル上げられない環境だしで全く人に勧められるような会社じゃなかった。
satoshie のブックマーク 2016/05/17 14:41
IT技術者の人手不足 離職防止や海外発注で対応(1/3ページ) - 産経ニュース[システム開発][*日本]SIerのころは帰属意識ゼロだったな。そもそも残業代は出ないし、給料底辺だし、しょっちゅう常駐先変わるからスキル上げられない環境だしで全く人に勧められるような会社じゃなかった。2016/05/17 14:41
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www.sankei.com2016/05/17
インターネットサービスの急拡大に伴い、IT技術者の人手不足が深刻だ。システム開発などIT関連企業は社内制度の改革で離職を防いで人材を確保したり、海外への発注を増やしたりして対応している。一方、技術...
27 人がブックマーク・9 件のコメント
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SIerのころは帰属意識ゼロだったな。そもそも残業代は出ないし、給料底辺だし、しょっちゅう常駐先変わるからスキル上げられない環境だしで全く人に勧められるような会社じゃなかった。
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インターネットサービスの急拡大に伴い、IT技術者の人手不足が深刻だ。システム開発などIT関連企業は社内制度の改革で離職を防いで人材を確保したり、海外への発注を増やしたりして対応している。一方、技術...
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