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“〜サイバーエージェント「人材科学センター」の、人事を「データ・ドリブン」にする取り組みの全貌を公開〜”
tacke のブックマーク 2016/07/27 11:28
「血の通った科学」を人事に。サイバーエージェント・人材科学センターの試みとは? | SELECK“〜サイバーエージェント「人材科学センター」の、人事を「データ・ドリブン」にする取り組みの全貌を公開〜”2016/07/27 11:28
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seleck.cc2016/07/26
〜サイバーエージェント「人材科学センター」の、人事を「データ・ドリブン」にする取り組みの全貌を公開〜 人事の領域でもデータの活用を進める「HRTech」の潮流が広がってきている。「感覚」に頼りがちな採用や...
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“〜サイバーエージェント「人材科学センター」の、人事を「データ・ドリブン」にする取り組みの全貌を公開〜”
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「血の通った科学」を人事に。サイバーエージェント・人材科学センターの試みとは? | SELECK
seleck.cc2016/07/26
〜サイバーエージェント「人材科学センター」の、人事を「データ・ドリブン」にする取り組みの全貌を公開〜 人事の領域でもデータの活用を進める「HRTech」の潮流が広がってきている。「感覚」に頼りがちな採用や...
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