そういうふわふわした家族経営的感覚の延長がまさに大企業でも存在してて、コストカットのために人を減らしその分アイデアだせ無駄減らせ属人性排除とか言うけど、肝心のカイゼンなんてしない。話が逆なんだって。

quick_pastquick_past のブックマーク 2016/11/08 11:17

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