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まず"コミュニケーション能力"の定義が曖昧な上に、数値化もできないものを採用基準にするのが間違い。
shimokiyo のブックマーク 2016/11/25 23:36
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togetter.com2016/11/25
古川 @furukawa1917 某本社の皆さまが仕事をみんな外注にしちゃったためにノウハウがなくなって大混乱になっているので、就職面接でコミュニケーション強者を選抜していくと仕事をせず責任を回避するスキルにだけ...
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まず"コミュニケーション能力"の定義が曖昧な上に、数値化もできないものを採用基準にするのが間違い。
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「コミュニケーション強者の新卒しかとらなかった会社の話」が恐ろしい
古川 @furukawa1917 某本社の皆さまが仕事をみんな外注にしちゃったためにノウハウがなくなって大混乱になっているので、就職面接でコミュニケーション強者を選抜していくと仕事をせず責任を回避するスキルにだけ...
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