給与水準が少ししか上昇していないので、現実にはあまり不足していないと考えるほうが妥当

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YaSuYuKi のブックマーク 2017/01/24 17:23

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/317392599/comment/YaSuYuKi" data-user-id="YaSuYuKi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.publickey1.jp/blog/17/2020it30it10.html" data-original-href="https://www.publickey1.jp/blog/17/2020it30it10.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.publickey1.jp%2Fblog%2F17%2F2020it30it10.html" data-user-icon="/users/YaSuYuKi/profile.png">2020年末までに、日本のIT人材は質的に30万人以上の不足に陥る。IT部門の10％が組織の「一員」としてロボットやスマートマシンを採用する。ガートナージャパンの予測</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/labor">labor</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">給与水準が少ししか上昇していないので、現実にはあまり不足していないと考えるほうが妥当</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/YaSuYuKi/20170124#bookmark-317392599"><span class="datetime-body">2017/01/24 17:23</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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