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応募も採用も「点」にあわせて考えていても、チームになったら「線」で働くことになるからなんとも難しい。上っ「面」だけじゃどちらも幸せになれないし
hirocueki のブックマーク 2017/03/13 14:01
なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか応募も採用も「点」にあわせて考えていても、チームになったら「線」で働くことになるからなんとも難しい。上っ「面」だけじゃどちらも幸せになれないし2017/03/13 14:01
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medium.com/@t2y19792017/03/11
この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところ...
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応募も採用も「点」にあわせて考えていても、チームになったら「線」で働くことになるからなんとも難しい。上っ「面」だけじゃどちらも幸せになれないし
hirocueki のブックマーク 2017/03/13 14:01
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なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか
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