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いいエンジニアは、生産性が倍とか量ではなく成果物の質の違いがある。並のがいくら集まっても出せない類の成果を出す。量だけなら並のが集まったほうが出る。ゴミが増えてもどこかに捨てる必要があるだけだが。 / “
knjname のブックマーク 2017/03/13 00:31
なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないかいいエンジニアは、生産性が倍とか量ではなく成果物の質の違いがある。並のがいくら集まっても出せない類の成果を出す。量だけなら並のが集まったほうが出る。ゴミが増えてもどこかに捨てる必要があるだけだが。 / “2017/03/13 00:31
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medium.com/@t2y19792017/03/11
この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところ...
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いいエンジニアは、生産性が倍とか量ではなく成果物の質の違いがある。並のがいくら集まっても出せない類の成果を出す。量だけなら並のが集まったほうが出る。ゴミが増えてもどこかに捨てる必要があるだけだが。 / “
knjname のブックマーク 2017/03/13 00:31
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なぜ優秀なエンジニアを低待遇で採用してはいけないか
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この記事は技術そのものやエンジニア採用のことがよく分からない経営者へ向けて書いています。エンジニアが読めば当たり前のことが書いてあります。また優秀なエンジニアならこう考えるのではないかというところ...
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