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政治はとっとと正社員の隠れ給与を撤廃し、割増残業代を支払うより人員余分に雇った方が安上がりな雇用制度にしろよ。そしたら経営者は勝手に残業抑制して雇用を増やすよ。余程の専門技術や勘の必要な職場以外は。
myogab のブックマーク 2012/02/26 16:02
就職人気企業の6割が過労死基準超え 225社の36協定で判明 トップは大日本印刷の時間外1920時間政治はとっとと正社員の隠れ給与を撤廃し、割増残業代を支払うより人員余分に雇った方が安上がりな雇用制度にしろよ。そしたら経営者は勝手に残業抑制して雇用を増やすよ。余程の専門技術や勘の必要な職場以外は。2012/02/26 16:02
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www.mynewsjapan.com2011/03/07
就職人気企業225社のうち60.8%にあたる137社が、国の過労死基準を超える時間外労働を命じることができる労使協定を締結していることが、労働局に対する文書開示請求によって明らかとなった。1年間で...
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政治はとっとと正社員の隠れ給与を撤廃し、割増残業代を支払うより人員余分に雇った方が安上がりな雇用制度にしろよ。そしたら経営者は勝手に残業抑制して雇用を増やすよ。余程の専門技術や勘の必要な職場以外は。
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就職人気企業の6割が過労死基準超え 225社の36協定で判明 トップは大日本印刷の時間外1920時間
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