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“会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、” < 要約すると「一方的に退職した」で、18日前に退職届け出したら誰でも退職できるはずだからそれを握りつぶしたんだろうと容易に想像できる
tettekete37564 のブックマーク 2017/04/04 09:14
精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に - 弁護士ドットコムニュース“会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、” < 要約すると「一方的に退職した」で、18日前に退職届け出したら誰でも退職できるはずだからそれを握りつぶしたんだろうと容易に想像できる2017/04/04 09:14
“会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、” < 要約すると「一方的に退職した」で、18日前に退職届け出したら誰でも退職できるはずだからそれを握りつぶしたんだろうと容易に想像できる
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www.bengo4.com2017/03/30
過酷な労働のために「躁うつ病」を発症して退職したところ、会社から約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされて精神的苦痛を受けたとして、IT企業で働いていた20代男性が、会社を相手取って、損害賠償を求め...
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“会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、” < 要約すると「一方的に退職した」で、18日前に退職届け出したら誰でも退職できるはずだからそれを握りつぶしたんだろうと容易に想像できる
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精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に - 弁護士ドットコムニュース
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