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移動させたとして、その穴はどうするのかについて教えて欲しい。適任とは言えないが他よりは上等というケースもあると思う。無理矢理変えたとしてその先に待っているのは新しい地獄だ。
gattsu09 のブックマーク 2017/05/30 19:52
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blog.tinect.jp2017/05/30
わずか一代で1兆円を超える売上を上げる企業を作った、日本電産の創業者である永守重信氏は厳しい人物であることで有名だ。 特に、役員を始めとした「幹部社員」には、些細なミスであっても猛烈な叱責をすること...
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「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。
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