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このケースは明らかだったようだけど、残業常態化している職場は裁量できてないのだから、裁量労働制取り消せるようになればいいのに。
mventura のブックマーク 2017/09/06 23:35
裁量労働制の適用「無効」 ゲーム開発会社に是正勧告 - 共同通信[社会]このケースは明らかだったようだけど、残業常態化している職場は裁量できてないのだから、裁量労働制取り消せるようになればいいのに。2017/09/06 23:35
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this.kiji.is2017/09/06
東京都渋谷区のゲーム開発会社「サイバード」に勤務、専門職が対象の「専門業務型」裁量労働制が適用され、宣伝やイベント企画を担当していた女性について、渋谷労働基準監督署が、適用を無効と判断した上で残業...
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このケースは明らかだったようだけど、残業常態化している職場は裁量できてないのだから、裁量労働制取り消せるようになればいいのに。
mventura のブックマーク 2017/09/06 23:35
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裁量労働制の適用「無効」 ゲーム開発会社に是正勧告 - 共同通信
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東京都渋谷区のゲーム開発会社「サイバード」に勤務、専門職が対象の「専門業務型」裁量労働制が適用され、宣伝やイベント企画を担当していた女性について、渋谷労働基準監督署が、適用を無効と判断した上で残業...
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