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うーん……。「契約自由の原則」を尊重する意味では「同一労働同一賃金」をお上が強制するのは踏み込み過ぎの感もあるし、なんとも。弱者救済は規制強化ではなくセーフティネット整備で達成するのが理想だが。
sangping のブックマーク 2017/09/15 05:37
日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁 - 弁護士ドットコムニュースうーん……。「契約自由の原則」を尊重する意味では「同一労働同一賃金」をお上が強制するのは踏み込み過ぎの感もあるし、なんとも。弱者救済は規制強化ではなくセーフティネット整備で達成するのが理想だが。2017/09/15 05:37
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www.bengo4.com2017/09/14
日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万...
171 人がブックマーク・43 件のコメント
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うーん……。「契約自由の原則」を尊重する意味では「同一労働同一賃金」をお上が強制するのは踏み込み過ぎの感もあるし、なんとも。弱者救済は規制強化ではなくセーフティネット整備で達成するのが理想だが。
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日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁 - 弁護士ドットコムニュース
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日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万...
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