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同じ待遇で負担あり、待遇に差別ありで当然負担なし。システム上の問題でなければ前者の方が士気上がるよね。派遣元が負担する場合でも、派遣先の補助金分を負担するのか、派遣先に勝手に食堂を開設するのか全然違う
mamezou_plus2 のブックマーク 2017/11/04 13:18
○○利用は正社員以外禁止です。派遣社員はダメです(乂'ω')ダメー[労働][仕事][社会]同じ待遇で負担あり、待遇に差別ありで当然負担なし。システム上の問題でなければ前者の方が士気上がるよね。派遣元が負担する場合でも、派遣先の補助金分を負担するのか、派遣先に勝手に食堂を開設するのか全然違う2017/11/04 13:18
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togetter.com2017/11/03
ビニールタッキー @vinyl_tackey こないだ某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に「会社内のウォーターサーバーに「正社員以外使用禁止」と書かれていた」「食堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニ...
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同じ待遇で負担あり、待遇に差別ありで当然負担なし。システム上の問題でなければ前者の方が士気上がるよね。派遣元が負担する場合でも、派遣先の補助金分を負担するのか、派遣先に勝手に食堂を開設するのか全然違う
mamezou_plus2 のブックマーク 2017/11/04 13:18
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○○利用は正社員以外禁止です。派遣社員はダメです(乂'ω')ダメー
togetter.com2017/11/03
ビニールタッキー @vinyl_tackey こないだ某大手企業に派遣で行ってる友人と飲んだ時に「会社内のウォーターサーバーに「正社員以外使用禁止」と書かれていた」「食堂も正社員しか入れないのでビルの外のコンビニ...
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