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マネージャがフィードバックをもらいにくい問題への草の根的な取り組み
gfx のブックマーク 2018/01/09 09:30
一緒に働いているチームメンバーに評価してもらう - maru source[management] マネージャがフィードバックをもらいにくい問題への草の根的な取り組み2018/01/09 09:30
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blog.h13i32maru.jp2018/01/09
昨年から、マネージャーとしての僕を一緒に働いているチームメンバーに評価してもらうというのをはじめました。評価方法は50個ほどの質問項目が書かれたアンケートに1点(No)〜4点(Yes)をつけてもらうというもので...
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マネージャがフィードバックをもらいにくい問題への草の根的な取り組み
gfx のブックマーク 2018/01/09 09:30
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一緒に働いているチームメンバーに評価してもらう - maru source
blog.h13i32maru.jp2018/01/09
昨年から、マネージャーとしての僕を一緒に働いているチームメンバーに評価してもらうというのをはじめました。評価方法は50個ほどの質問項目が書かれたアンケートに1点(No)〜4点(Yes)をつけてもらうというもので...
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