アジャイルブームは今3rd Waveでアーリーマジョリティが組織変革の手法として取り入れだしていると。

braitom のブックマーク 2018/01/18 22:54

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/354232506/comment/braitom" data-user-id="braitom" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/jbpress.ismedia.jp/articles/-/52025" data-original-href="https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/52025" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjbpress.ismedia.jp%2Farticles%2F-%2F52025" data-user-icon="/users/braitom/profile.png">ビジネスに追いつけない日本のシステム開発の構造欠陥 | Japan Innovation Review powered by JBpress</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/Business">Business</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A2%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%AB">アジャイル</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">アジャイルブームは今3rd Waveでアーリーマジョリティが組織変革の手法として取り入れだしていると。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/braitom/20180118#bookmark-354232506"><span class="datetime-body">2018/01/18 22:54</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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