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「研修と称したアルバイト業務」は研修じゃないし、入社後に社員を育成するのは日本特有のメンバーシップ雇用。「特技はないがヤル気だけは負けません」という応募に「役に立つようになってから来てね」が“即戦力”
mohno のブックマーク 2018/02/10 18:27
『入社後に社員を育成するのが企業の本来の姿である』という投書に「即戦力とかいう考え方滅びろ」など色々な意見[togetter][就職][雇用][人事][リテラシー]「研修と称したアルバイト業務」は研修じゃないし、入社後に社員を育成するのは日本特有のメンバーシップ雇用。「特技はないがヤル気だけは負けません」という応募に「役に立つようになってから来てね」が“即戦力”2018/02/10 18:27
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togetter.com2018/02/10
知人も大学卒業前に入社、研修と言いつつ卒業式にも出席できそうもないスケジュールを組まれて大変そうだった
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「研修と称したアルバイト業務」は研修じゃないし、入社後に社員を育成するのは日本特有のメンバーシップ雇用。「特技はないがヤル気だけは負けません」という応募に「役に立つようになってから来てね」が“即戦力”
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『入社後に社員を育成するのが企業の本来の姿である』という投書に「即戦力とかいう考え方滅びろ」など色々な意見
知人も大学卒業前に入社、研修と言いつつ卒業式にも出席できそうもないスケジュールを組まれて大変そうだった
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