若い人がどんどん起業するような文化ができないと、日本では定着しないだろうな。なんだかんだで、昔の考え方にしばられた経営者が多い日本ではなおさら。

sakahara のブックマーク 2018/02/19 21:49

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/358530252/comment/sakahara" data-user-id="sakahara" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/blog.tinect.jp/?p=48425" data-original-href="https://blog.tinect.jp/?p=48425" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fblog.tinect.jp%2F%3Fp%3D48425" data-user-icon="/users/sakahara/profile.png">「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%83%8D%E3%81%8D%E6%96%B9">働き方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">若い人がどんどん起業するような文化ができないと、日本では定着しないだろうな。 なんだかんだで、昔の考え方にしばられた経営者が多い日本ではなおさら。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sakahara/20180219#bookmark-358530252"><span class="datetime-body">2018/02/19 21:49</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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