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小泉改革の帰結。「日本は女性公務員の多くを不安定で離職率の高い非正規職に置くことで、公務労働市場から退出させてきた結果、公的ケア・サービスの供給不足と女性が活躍できる場を奪う悪循環に陥っているのです」
akupiyo のブックマーク 2019/09/23 16:17
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dot.asahi.com2018/02/25
公務員の女性比率これだけ低い（ＡＥＲＡ ２０１８年２月２６日号より）この記事の写真をすべて見る 総務省の調査では、地方公共団体の2017年の総職員数（フルタイムの非正規公務員などを含む）は約274万人。94...
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小泉改革の帰結。「日本は女性公務員の多くを不安定で離職率の高い非正規職に置くことで、公務労働市場から退出させてきた結果、公的ケア・サービスの供給不足と女性が活躍できる場を奪う悪循環に陥っているのです」
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増加する「非正規公務員」が女性の活躍の場を奪う理由 | AERA dot. (アエラドット)
公務員の女性比率これだけ低い（ＡＥＲＡ ２０１８年２月２６日号より）この記事の写真をすべて見る 総務省の調査では、地方公共団体の2017年の総職員数（フルタイムの非正規公務員などを含む）は約274万人。94...
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