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その人の能力や実績、モチベ持続のための休息をちゃんと評価せずに、見た目にわかりやすい態度ばかり求めるトップ。そんなだからイエスマンばかり周囲に集まって組織が硬直化するんじゃないですかね
quick_past のブックマーク 2018/03/02 10:35
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togetter.com2018/03/01
教員の独り言 @dLTVcQ0f9ghW3GA これは本日の読売新聞。 私も「先輩が仕事をしているのに午後5時には帰宅し、家でも教材研究をしない教師」です。若くはないですが。 それが何か悪いのでしょうか。その意識を変え...
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【追記あり】「最近の若い教師が午後5時には帰宅してやる気を感じない」副校長の新聞の投書が物議を醸す
教員の独り言 @dLTVcQ0f9ghW3GA これは本日の読売新聞。 私も「先輩が仕事をしているのに午後5時には帰宅し、家でも教材研究をしない教師」です。若くはないですが。 それが何か悪いのでしょうか。その意識を変え...
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