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オイコラ型はねアタマ使わなくていいし、そのやり方で大半の人員がある程度までは育つから楽でいいんだよね。下手に適正があるのがいるともっと伸びちゃうのでタチが悪い。そしていつかおかしくなると。
style_blue のブックマーク 2018/04/14 19:38
マネージャ寓話:怒りっぽい上司と怒らない上司 | Social Change![教育] オイコラ型はねアタマ使わなくていいし、そのやり方で大半の人員がある程度までは育つから楽でいいんだよね。下手に適正があるのがいるともっと伸びちゃうのでタチが悪い。そしていつかおかしくなると。2018/04/14 19:38
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kuranuki.sonicgarden.jp2018/04/12
とある企業に二人の優秀なマネージャがいた。彼らはプロジェクトを成功させて、成果を上げることで社内からも一目置かれる存在だった。 一人は軍曹タイプ。規律を重んじて、しっかりと計画立てて、滞りなくプロジ...
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オイコラ型はねアタマ使わなくていいし、そのやり方で大半の人員がある程度までは育つから楽でいいんだよね。下手に適正があるのがいるともっと伸びちゃうのでタチが悪い。そしていつかおかしくなると。
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とある企業に二人の優秀なマネージャがいた。彼らはプロジェクトを成功させて、成果を上げることで社内からも一目置かれる存在だった。 一人は軍曹タイプ。規律を重んじて、しっかりと計画立てて、滞りなくプロジ...
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