勘違いしているのは筆者だろう。そんなに成果ベースにしたいなら裁量労働制にしてそもそも時間を縛るのをやめれば良い。／通常の労働形態が本来工場生産を意図しているものだという問題はあるのだが。

deep_one のブックマーク 2018/08/29 16:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/370108728/comment/deep_one" data-user-id="deep_one" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20180829-00094853/" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20180829-00094853/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fbyline%2Fyokoyamanobuhiro%2F20180829-00094853%2F" data-user-icon="/users/deep_one/profile.png">残業しないし成果も出さない社員が急増中　勘違いワークライフバランスの悲劇(横山信弘) - 個人 - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">勘違いしているのは筆者だろう。そんなに成果ベースにしたいなら裁量労働制にしてそもそも時間を縛るのをやめれば良い。／通常の労働形態が本来工場生産を意図しているものだという問題はあるのだが。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20180829#bookmark-370108728"><span class="datetime-body">2018/08/29 16:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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