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この取り組みの是非はおいておいて、この予測には業務パフォーマンスなんかも変数として取り入れたそう。そのような退職につながるであろう要因を数値化できた時点で大方成功したようなものでしょう。
stadio のブックマーク 2018/09/05 18:54
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www.itmedia.co.jp2018/09/05
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