サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
有給休暇と「皆勤手当」はよく聞く話。『労基法は年休取得を理由として不利益取扱い(精皆勤手当や賞与の減額、欠勤扱いとすることによる不利な人事考課など)を禁止しています(労働基準法136条)』 https://t.co/YRCRxNstAH
cinefuk のブックマーク 2019/03/24 14:45
有給休暇の不利益取扱いの禁止|社長のための労働相談マニュアル[労働][法律][ブラック企業]有給休暇と「皆勤手当」はよく聞く話。『労基法は年休取得を理由として不利益取扱い(精皆勤手当や賞与の減額、欠勤扱いとすることによる不利な人事考課など)を禁止しています(労働基準法136条)』 <a href="https://t.co/YRCRxNstAH" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://t.co/YRCRxNstAH</a>2019/03/24 14:45
有給休暇と「皆勤手当」はよく聞く話。『労基法は年休取得を理由として不利益取扱い(精皆勤手当や賞与の減額、欠勤扱いとすることによる不利な人事考課など)を禁止しています(労働基準法136条)』 <a href="https://t.co/YRCRxNstAH" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://t.co/YRCRxNstAH</a>
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
www.mykomon.biz2019/03/24
改正労働基準法解説レポート 令和5年4月1日から、月60時間超の割増賃金率の引き上げが中小企業にも適用となります。 法改正による新制度の導入方法について、詳しく解説したマニュアルを無料提供しています。 サ...
1 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
有給休暇と「皆勤手当」はよく聞く話。『労基法は年休取得を理由として不利益取扱い(精皆勤手当や賞与の減額、欠勤扱いとすることによる不利な人事考課など)を禁止しています(労働基準法136条)』 https://t.co/YRCRxNstAH
cinefuk のブックマーク 2019/03/24 14:45
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
有給休暇の不利益取扱いの禁止|社長のための労働相談マニュアル
www.mykomon.biz2019/03/24
改正労働基準法解説レポート 令和5年4月1日から、月60時間超の割増賃金率の引き上げが中小企業にも適用となります。 法改正による新制度の導入方法について、詳しく解説したマニュアルを無料提供しています。 サ...
1 人がブックマーク・1 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /