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視野が狭いのはだめ。むしろ見えている世界が拡散気味ぐらいに視点を集中させた状態になっていると、楽しくやれますよね/イシューが決まったからといって、それしか見ていない人は視野が狭くなってしまう。
isrc のブックマーク 2019/08/31 10:53
マッキンゼー時代の両者。「伊賀さんは、強靭な生命力をもった人」「安宅さんは、学びが異常に早い」 新春対談:安宅和人×伊賀泰代【第2回】 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー[働き方][マネジメント][知的生産の技術]視野が狭いのはだめ。むしろ見えている世界が拡散気味ぐらいに視点を集中させた状態になっていると、楽しくやれますよね/イシューが決まったからといって、それしか見ていない人は視野が狭くなってしまう。2019/08/31 10:53
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dhbr.diamond.jp2017/01/12
昨年『生産性』が発行され、働き方改革の議論で注目されるようになった生産性について、著者の伊賀泰代氏が、マッキンゼーで同期入社だった現ヤフーCSOの安宅和人氏と対談。 マッキンゼーで生産性の概念を身につ...
27 人がブックマーク・6 件のコメント
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視野が狭いのはだめ。むしろ見えている世界が拡散気味ぐらいに視点を集中させた状態になっていると、楽しくやれますよね/イシューが決まったからといって、それしか見ていない人は視野が狭くなってしまう。
isrc のブックマーク 2019/08/31 10:53
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マッキンゼー時代の両者。「伊賀さんは、強靭な生命力をもった人」「安宅さんは、学びが異常に早い」 新春対談:安宅和人×伊賀泰代【第2回】 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
dhbr.diamond.jp2017/01/12
昨年『生産性』が発行され、働き方改革の議論で注目されるようになった生産性について、著者の伊賀泰代氏が、マッキンゼーで同期入社だった現ヤフーCSOの安宅和人氏と対談。 マッキンゼーで生産性の概念を身につ...
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